المصطفى شقرون : الحكمة بريس
تلعب الجمعيات الاجتماعية دورًا حيويًا في تعزيز التضامن والدعم بين أفراد المجتمع، خاصة في ميدان الصحافة. جمعية الأعمال الاجتماعية للصحافة بالمغرب هي واحدة من هذه الجمعيات التي تسعى لتوفير الدعم والخدمات للصحفيين وأسرهم. لكن، هل تلتزم الجمعية بمبادئ الديمقراطية في تسييرها، أم أن المنصب الرئاسي قد أصبح محتكرًا؟ وكيف تتعامل الجمعية مع متطلبات المنخرطين؟ هذه الأسئلة تطرح نفسها بقوة وسط النقاشات الجارية حول مستقبل الجمعية.
تتجلى الإشكالية في مدى قدرة الجمعية على تحقيق التوازن بين تلبية متطلبات المنخرطين والالتزام بالمبادئ الديمقراطية في انتخاب وتغيير القيادة. هل تعكس رئاسة الجمعية تطلعات الأعضاء أم أن احتكار المنصب يمثل تحديًا يهدد مستقبل الجمعية؟ وما هي التحديات التي تواجه الرئيسة الحالية في تحقيق الأهداف المعلنة؟
أصبحت الديمقراطية في تسيير الجمعيات معيارًا أساسيًا لنجاحها واستمراريتها. جمعية الأعمال الاجتماعية للصحافة بالمغرب تواجه تحديات عديدة تتعلق برئاسة الجمعية، حيث يتساءل البعض عن مدى شفافية العملية الانتخابية وفتح المجال أمام الكفاءات الجديدة لتولي المسؤولية.
المنخرطون يعبرون عن مطالب متنوعة تتعلق بتحسين الخدمات المقدمة وتوسيع نطاق الأنشطة الاجتماعية والثقافية. لكن هل تستجيب الجمعية لهذه المطالب بما يتوافق مع تطلعاتهم؟ وكيف تدافع الرئيسة الحالية عن ما حققته الجمعية من إنجازات؟ هل استطاعت التغلب على التحديات المالية والتنظيمية التي تواجه الجمعية؟
الرئيسة تؤكد أن الجمعية تعمل بجد لتحقيق أهدافها وأنها تمكنت من تحقيق العديد من الإنجازات رغم الصعوبات. لكنها تعترف بأن الطريق ليس سهلًا، خاصة مع تزايد الضغوط والتوقعات من قبل الأعضاء. هذا الدفاع يعكس إصرارًا على الاستمرار في العمل، لكن يبقى السؤال حول ما إذا كانت الجمعية بحاجة إلى تجديد في القيادة لتعزيز مصداقيتها ودورها.
تبقى الديمقراطية هي الركيزة الأساسية لضمان تسيير سليم ومستدام للجمعيات. جمعية الأعمال الاجتماعية للصحافة بالمغرب تقف أمام مفترق طرق بين الاستمرار في نهجها الحالي أو الانفتاح على التغيير. تطلعات المنخرطين واضحة، وهي تقتضي استجابة ملموسة من الجمعية لتعزيز دورها وتحقيق المزيد من الإنجازات.
توصيات:
1. تعزيز الشفافية في العملية الانتخابية لفتح المجال أمام الجميع.
2. تقييم دوري للأنشطة والخدمات المقدمة للمنخرطين وتحديثها وفقًا للاحتياجات.
3. تشجيع التواصل المفتوح بين القيادة والمنخرطين لضمان تلبية متطلباتهم.
4. العمل على تجديد القيادةبشكل دوري لضخ دماء جديدة في الجمعية.
5. توسيع نطاق الأنشطة الاجتماعية والثقافية لتشمل فئات أوسع من المنخرطين وأسرهم.
Association des Œuvres Sociales de la Presse au Maroc : Démocratie dans la Présidence ou Monopole du Poste ?
Par : Chakroun Mustapha : lasagessepress.
Les associations sociales jouent un rôle crucial dans le renforcement de la solidarité et du soutien au sein de la communauté, notamment dans le domaine de la presse. L’Association des Œuvres Sociales de la Presse au Maroc est l’une de ces associations qui cherche à offrir du soutien et des services aux journalistes et à leurs familles. Cependant, l’association respecte-t-elle les principes de démocratie dans sa gestion ou le poste de présidence est-il devenu un monopole ? Et comment l’association répond-elle aux exigences de ses adhérents ? Ces questions se posent avec acuité au cœur des débats actuels sur l’avenir de l’association.
La problématique réside dans la capacité de l’association à équilibrer la satisfaction des exigences des adhérents tout en respectant les principes démocratiques dans l’élection et le renouvellement de la direction. La présidence de l’association reflète-t-elle les aspirations des membres ou le monopole du poste représente-t-il un défi menaçant l’avenir de l’association ? Quels sont les défis auxquels la présidente actuelle est confrontée pour atteindre les objectifs annoncés ?
La démocratie dans la gestion des associations est devenue un critère essentiel de leur succès et de leur pérennité. L’Association des Œuvres Sociales de la Presse au Maroc fait face à plusieurs défis liés à la présidence, certains s’interrogeant sur la transparence du processus électoral et sur l’ouverture de la direction aux nouvelles compétences.
Les adhérents expriment des demandes variées concernant l’amélioration des services offerts et l’élargissement de la gamme des activités sociales et culturelles. Mais l’association répond-elle à ces demandes en adéquation avec leurs attentes ? Comment la présidente actuelle défend-elle les réalisations de l’association ? A-t-elle réussi à surmonter les défis financiers et organisationnels auxquels elle est confrontée ?
La présidente affirme que l’association travaille dur pour atteindre ses objectifs et qu’elle a réalisé de nombreux accomplissements malgré les difficultés. Cependant, elle reconnaît que le chemin n’est pas facile, notamment avec la pression croissante et les attentes des membres. Cette défense reflète une volonté de persévérer dans le travail, mais la question demeure de savoir si l’association a besoin d’un renouvellement de la direction pour renforcer sa crédibilité et son rôle.
La démocratie reste le pilier essentiel pour garantir une gestion saine et durable des associations. L’Association des Œuvres Sociales de la Presse au Maroc est à la croisée des chemins entre la poursuite de sa voie actuelle ou l’ouverture au changement. Les attentes des adhérents sont claires, et elles nécessitent une réponse concrète de l’association pour renforcer son rôle et réaliser davantage d’accomplissements.
Recommandations :
1. Renforcer la transparence du processus électoral pour ouvrir le champ à tous.
2. Évaluer régulièrement les activités et services offerts aux adhérents et les actualiser en fonction des besoins.
3. Encourager la communication ouverte entre la direction et les adhérents pour garantir la satisfaction de leurs exigences.
4. Favoriser le renouvellement de la direction de manière périodique pour insuffler de nouvelles dynamiques à l’association.
5. Élargir la gamme des activités sociales et culturelles pour inclure un plus grand nombre d’adhérents et leurs familles.
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